请问单位要求员工签署不合理的承诺书具有法律效益吗？
请问单位要求员工签署不合理的承诺书具有法律效益吗？ 请问单位要求员工签署不合理的承诺书具有法律效益吗？
2023-01-05 13:11 20230105wIKS（福建－福州） 已有 17 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-01-05 13:12
你好！没有
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-05 13:17
没有的，，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
3 朱学田律师 电话：15552997888 2023-01-05 13:19
要看具体内容
4 刘平律师 电话：15823420251 2023-01-05 13:26
可详细教你如何处理 可来电或者直接加我手机号，详细咨询
5 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-01-05 13:39
发上来帮你看一下
6 陈宇律师 电话：13774573086 2023-01-05 13:39
要看具体内容
7 李波律师 电话：13407870203 2023-01-05 14:18
你好，这个也是不合理的啊。
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-05 14:21
这是可以处理解决的
9 刘哲律师 电话：18841687472 2023-01-05 14:51
你好！没有
10 王高强律师 电话：15077911891 2023-01-05 15:04
可以把承诺书发给我审查分析判断的
11 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-01-05 15:07
可以协商解决
12 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-05 20:10
可以直接按照仲裁来维权的
13 熊敏律师 2023-01-05 13:18
不违反法律规定，一般是有效的
14 陈晓云律师 2023-01-05 14:01
向主管部门投诉
15 韩委志律师 2023-01-05 14:05
您好，要看具体的内容
16 赵江涛律师 2023-01-05 15:10
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
17 李大贺律师 2023-01-06 19:46
首先需要具体的审阅。
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你好，我想咨询一下单位要求员工签署的承诺书是否具有法律效用。
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