我交辞职信不到一个月，但也有半个月左右了，现在新单位继续要我过去，请问
我交辞职信不到一个月，但也有半个月左右了，现在新单位继续要我过去，请问 我交辞职信不到一个月，但也有半个月左右了，现在新单位继续要我过去，请问在交辞职信不到一个月的情况下我可以走吗？如果走了的话会有什么责任？目前领导已经给我安排了顶我岗位的新员工（徒弟），我已经交他会了，都是徒弟做事我都不做事了。
2023-01-02 12:41 c23010219Y（四川－自贡） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-02 12:41
你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 陈宇律师 电话：13774573086 2023-01-02 13:08
有无劳动合同？
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-02 13:18
可以先协商，用工单位同意后可以提前解除，如果还有疑问，可以拨打左侧律师电话，详细沟通您的问题！
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-02 19:56
可以直接向劳动监察局进行举报的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2023-01-03 14:19
可以向劳门投诉
6 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-05 12:29
可以到劳动监察投诉
7 陈铠楷律师 2023-01-02 12:44
一般提前一个月申请，如果用工单位同意出可以提前解除
8 龙成律师 2023-01-02 14:00
协商不好的可以收集证据起诉。
9 李大贺律师 2023-01-02 16:15
可以走.
10 陈晓云律师 2023-01-03 10:10
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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1个回复您好，在单位辞职不到一个月把我辞退，请问有补偿吗？
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