员工入职一个月,工作期间查出血管瘤需要动手术治疗,预计后续不能胜任工作 员工入职一个月,工作期间查出血管瘤需要动手术治疗,预计后续不能胜任工作,请问正常的解聘流程是怎样的?
2022-12-19 13:09 ask202……(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-12-19 13:11
你好!可以报警处理。 我的补充: 2022-12-19 13:12
可以辞退。如果在试用期内。
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2022-12-19 13:45
您好,协商处理
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-12-19 13:46
可以直接报警来处理的
4 李保忠律师 电话:13840508677 2022-12-19 16:04
需要动手术治疗
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-12-19 19:04
这是可以解决的
6 崔新江律师 2022-12-19 14:08
这个是需要看是否签订有劳动合同的啊?
7 陈晓云律师 2022-12-19 16:30
试用期内证明不能胜任的,可以依法辞退
相关法律问题
我是一个个体工商户的小老板,因雇来的一个女员工怀孕不能胜任工作
3个回复我公司全额给员工买五险,现在有员工怀孕不能工作,请问公司需要给多久产假及产假期间的工资
2个回复你好!请问员工在工作时间、工作场地摔骨折了,治疗期间 公司需要负责哪些费用?谢谢
0个回复在工作期间发生意外导致面部毁容,现在还在治疗当中,后续还需要一笔不小的花费
10个回复已参加工作16年,工作期间身患癌症,治疗后不能胜任工作了,工资待遇能否得到保障?
2个回复劳动者试用期期间满一个月以上但用人单位未签订劳动合同,此时用人单位以不能胜任工作开除劳动者
0个回复有一个员工在工作期间受伤了 我们单位需要赔偿吗 如果赔偿是怎
5个回复我是我们工厂的一个车间小组长,工作期间因为员工不服管理发生争吵然后我动手掐住其脖子并推倒在地
1个回复