已经在公司就职二十几天了，现在想离职，没有签劳动合同，今天将辞职信通过
已经在公司就职二十几天了，现在想离职，没有签劳动合同，今天将辞职信通过 已经在公司就职二十几天了，现在想离职，没有签劳动合同，今天将辞职信通过微信发给领导，领导说要提前三十天。是这个样子吗？
2022-12-13 10:11 c2212131Wm（新疆－克孜勒苏柯尔克孜） 已有 11 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2022-12-13 10:11
可以要求赔偿的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-13 10:17
可以直接按照仲裁来维权的
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-12-13 10:19
可以要求赔偿
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2022-12-13 10:21
可以随时要求辞职，
5 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-13 10:24
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
6 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-12-13 10:39
您好，协商解决
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-13 13:41
这是可以劳动仲裁的
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-12-13 16:38
不是的，正式员工离职才是提前30天
9 张亮律师 电话：18604091120 2022-12-14 22:09
可以直接走
10 谭峰律师 2022-12-13 10:13
不需要，不相干辞职就可以
11 郭兵兵律师 2022-12-13 10:15
试用期可以随时走
相关法律问题
我在公司干了半年现在想离职，没有劳动合同，辞职信是用短信发给领导的已经十天了
4个回复我在公司干了半年现在想离职，没有劳动合同，辞职信是用短信发给领导的已经十天了
3个回复已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
3个回复通过劳务派遣公司，已鉴定劳务合同，没有劳动合同，已经离职，按照劳务合同他们已经是违约了
9个回复公司四年没有签订劳动合同，现在已经离职，可以获得经济补偿吗？老板还扣抠工资
17个回复你好，我在公司上班已经3个月了，没有签订劳动合同，现在想离职
14个回复没有跟公司签订劳动合同，也没有公司盖有公章类的文件，现在已经离职半年了
7个回复我跟现在公司没有签合同，如果到时候我主动提离职，可以再去劳动
6个回复