先解除劳动关系，再让我做体检，违反劳动发吗？
先解除劳动关系，再让我做体检，违反劳动发吗？ 单位与我先解除劳动关系，再让我离岗体检，不体检不给我解除关系的证明，还有一部分工资也不发放，违法吗
2022-12-12 12:44 ask202……（天津） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-12-12 12:45
你好，如纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-12-12 13:05
您好，可以投诉
3 王高强律师 电话：15077911891 2022-12-12 13:19
是违法的，可以依法维权的
4 陈皓元律师 电话：18850513156 2022-12-12 14:33
不合法
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-12 14:52
这是可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-12 18:23
可以直接按照仲裁来维权的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-12-13 10:28
不合理要求，可以拒绝，保留好证据去申请劳动仲裁吧
8 陈晓云律师 2022-12-12 16:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁