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公司让我主动找人事办理离职,并已拖欠工资3个月,目前应该怎么
公司让我主动找人事办理离职,并已拖欠工资3个月,目前应该怎么 公司让我主动找人事办理离职,并已拖欠工资3个月,目前应该怎么维护个人利益最大化
2022-12-01 13:12 ask202……(黑龙江-哈尔滨) 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-12-01 13:30
你好,劳动上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 刘哲律师  电话:18841687472  2022-12-01 13:35
是否有协议或合同,建议加微信详细咨询
3 李晓航律师  电话:18646088498  2022-12-01 13:54
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
4 王皓律师  电话:18104515837  2022-12-01 13:55
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
5 李波律师  电话:13407870203  2022-12-01 14:00
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
6 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-12-01 16:08
首先要收集好证据,然后去申请劳动仲裁
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-12-01 20:40
可直接按照欠款来偿还的
8 张亮律师  电话:18604091120  2022-12-01 21:53
可以申请劳动仲裁要求赔偿
9 高志博律师  电话:18686729300  2022-12-02 14:13
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
10 魏伟律师  2022-12-01 14:05
拖欠工资直接投诉或仲裁
11 陈晓云律师  2022-12-01 14:06
单位主动辞退,有赔偿金
以单位拖欠工资辞职,有经济补偿
12 康治斌律师  2022-12-01 15:02
建议及时申请劳动仲裁维权。
13 谭峰律师  2022-12-01 16:53
等着他违法辞退,主动辞职没有赔偿
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