在公司工作了一年多了，没有签订合同，社保今年才开始缴，现在公司裁员，留
在公司工作了一年多了，没有签订合同，社保今年才开始缴，现在公司裁员，留 在公司工作了一年多了，没有签订合同，社保今年才开始缴，现在公司裁员，留下来的我们被强制降薪，如今不想干了，请问现在辞职能得到哪些补偿？前一年基本工资3000，今年项目提层未得到
2022-12-01 00:41 c2212011Gd（新疆－哈密） 已有 5 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2022-12-01 07:33
可主张双倍工资，经济补偿等
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-12-01 08:55
可以直接按照仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-12-01 09:40
可以劳动仲裁的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-12-01 16:10
可以主张最多11个月的双倍工资赔偿，以及足额补发工资、提成，另外补缴社保。
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-12-01 22:37
可以申请劳动仲裁要求赔偿
相关法律问题
我在公司工作不到一年，没有签订合同，现在公司亏损要裁员，辞退了我
8个回复我在公司工作4年，没有合同没上保险，但是今年5月份开始每个月给给了500元社保补助
12个回复合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让
6个回复在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了
4个回复你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
2个回复我在公司工作5年了，从2011到现在已经签订两次合同啦，到今年六月就开始签订第三次合同了
4个回复律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复我想咨询一下，我在现在的公司工作了三年多，但是之前九个月的时间他并没有给我签合同缴社保
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