学校安排实习三个月，因个人原因向实习公司提出离职-开心法人

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学校安排实习三个月，因个人原因向实习公司提出离职

学校安排实习三个月，因个人原因向实习公司提出离职中专学生实习六个月，受不了实习单位的侮辱，各种加班还不给加班费，向实习单位提出离职，单位说要实习老师老师同意才可离职，否则不给毕业证，是否签了合约不知情，实习单位称学校自行签了，我们是否可以离开，违约金会是多少

2022-11-20 11:42 ask202……（北京）已有 13 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2022-11-20 11:43

你好！要看具体案情。

2 朱学田律师电话：15552997888 2022-11-20 11:53

没有违约金

3 王林律师电话：13463270151 2022-11-20 11:59

你好，要求违约金不合理

4 罗雨晴律师电话：18075144330 2022-11-20 12:00

你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

5 蒙彦军律师电话：13636813455 2022-11-20 12:10

你好，这种情况公司涉嫌违法，侵犯了你的合法权益，可以维权。可以通过以下途径解决:（1）向劳动监察大队投诉举报；（2）在一年内申请劳动仲裁（3）如果劳动部门推脱不处理，可通法院解决，然后强制执行。但是要特别注意收集相关证据，证据一定要全面合法，这样你才能胜诉。具体细节可以来电咨询本律师。

6 徐荣康律师电话：15021871079 2022-11-20 12:43

看具体证据分析

7 张亮律师电话：18604091120 2022-11-20 23:15

可以向主管部门查询

8 吴宇鹏律师电话：01053670383 2022-11-21 13:46

不应该交违约金，劳动纠纷找劳动监察部门投诉，学校的问题找教育局投诉

9 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-11-21 14:43

可以直接申请仲裁来维权的

10 赵江涛律师 2022-11-20 11:55

需要结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损；
（微.信手机同步）。

11 魏伟律师 2022-11-20 12:49

按约定

12 宋超律师 2022-11-21 08:42

你好，需要按照合同约定办理

13 顾倩团队律师 2022-11-21 15:10

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。