我是未毕业大学生，在公司顶岗实习，入职一个月因为个人原因向公司提出离职
我是未毕业大学生，在公司顶岗实习，入职一个月因为个人原因向公司提出离职 我是未毕业大学生，在公司顶岗实习，入职一个月因为个人原因向公司提出离职。在此期间公司只发了安置费和劳保用品。现在公司要求蒋这些全部按原价返回，重要的是这一个月工资也一分钱没有，说我们没有工资，只有补助。现在我们干了一个月不仅一分钱也拿不上，还得交两千多块钱。请问这正常吗
2017-08-08 19:06 ask201……（陕西－渭南） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-08-08 19:41
不正常
2 康治斌律师 2017-08-08 21:00
既不合理也不合法。针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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