在公司没有提前通知闭环期间，下班了，晚上我们4个人坐在休息室-开心法人

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在公司没有提前通知闭环期间，下班了，晚上我们4个人坐在休息室

在公司没有提前通知闭环期间，下班了，晚上我们4个人坐在休息室
在公司没有提前通知闭环期间，下班了，晚上我们4个人坐在休息室，旁边同事装了一杯开水，没有盖杯盖，放在桌子上，对面的同事弄倒了杯子，就被开水烫到了手，二级烫伤，这个算工伤吗？如果算工伤，那么工伤假怎么算

2022-11-15 22:11 云婷（北京－东城区）已有 10 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2022-11-15 22:11

你好！可以算工伤。

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-11-16 09:07

可以直接按照工伤来处理纠纷的

3 吴宇鹏律师电话：01053670383 2022-11-16 09:34

可以申请认定，不过非工作时间的不一定能认定

4 刘哲律师电话：18841687472 2022-11-16 09:59

可以算工伤。

5 徐荣康律师电话：15021871079 2022-11-16 10:29

需要解决的

6 吴丁亚律师电话：13552751245 2022-11-16 12:06

您好，不一定算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

7 赵江涛律师 2022-11-15 23:42

不一定

8 宋超律师 2022-11-16 08:34

你好，一般可以申请工伤待遇

9 顾倩团队律师 2022-11-16 09:43

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

10 魏伟律师 2022-11-16 11:06

不算工伤