辞职日期签署在8月9日，公司答应给我继续缴纳社保。11月后再无社保缴纳，我是否可以申请失业补助金
辞职日期签署在8月9日，公司答应给我继续缴纳社保。11月后再无社保缴纳，我是否可以申请失业补助金 辞职日期签署在8月9日，公司答应给我继续缴纳社保。11月后再无社保缴纳，我是否可以申请失业补助金。如果可以，那离职时间是按照正常时间来执行吗？
2022-11-11 00:23 执著。（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-11 07:18
你好！可以。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2022-11-11 08:05
离职时间是按照正常时间来执行
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-11 08:34
可直接向政府主管部门申请办理的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2022-11-11 10:20
你好！可以
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-11 11:01
看具体证据分析
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