工伤职工在停工留薪内自己去单位上班的是否可以拿双份的工资
工伤职工在停工留薪内自己去单位上班的是否可以拿双份的工资 工伤职工在停工留薪内自己去单位上班的是否可以拿双份的工资
2022-11-10 13:41 c2211102iV（浙江－舟山） 已有 13 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-10 13:42
可以劳动仲裁的
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-10 13:43
你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2022-11-10 14:04
没有的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-11-10 15:19
原则上当然不可以。
5 李保忠律师 电话：13840508677 2022-11-10 15:26
可以拿双份的工资
6 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-11-10 16:04
没有双份的。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-10 16:05
可直接申请仲裁来维权的
8 魏伟律师 2022-11-10 13:54
不可以
9 康治斌律师 2022-11-10 14:28
不可以的。
10 方尧律师 2022-11-10 14:32
不可以，只有正常的
11 王凤祥律师 2022-11-10 15:29
原则上不可以
12 张舜律师 2022-11-10 15:32
可以劳动仲裁
13 邹连香律师 2022-11-12 10:42
可以和公司协商。
相关法律问题
在职员工，当月请病假未上班，没发工资，养老保险单位缴纳部分是否可以让员工自己缴纳
2个回复农民工工伤职工在停工留薪期是否享受受伤前原工资待遇？未签劳动合同是否可以要求停工留薪期的双倍工资？
4个回复劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，那么职工在工伤停工期间
6个回复用人单位参加基本医疗保险，是否可以不支付患病职工的病假工资？
3个回复去年11月没有在原单位上班了！没上班是因为他没有发工资，到今天我是否可以主张双倍工资呢
6个回复单位按30日计算月工资违法吗？职工是否可以依法申诉追讨被克扣
5个回复律师好！请问工伤停工留薪期的工资和奖金待遇是否与其他职工是一
5个回复在上班途中由于自己摔倒，造成骨折，是否属于工伤？如果是工伤该如何赔偿？如果不是工伤能否向单位要求赔偿
9个回复