工伤的事情，现在走到最后一步申请工伤待遇了，我提出离职后，应该公司先给我一次性就业补助金
工伤的事情，现在走到最后一步申请工伤待遇了，我提出离职后，应该公司先给我一次性就业补助金 工伤的事情，现在走到最后一步申请工伤待遇了，我提出离职后，应该公司先给我一次性就业补助金，然后再由公司向社保申请一次性医疗补助金。我是10月初提出的离职，当时公司领导的意思是，公司给一半补助金，剩下一半我自己补上。我当时没同意，公司也再没提过。但是现在该办离职了，公司领导说一直没见到老板，他不好做决定，而且一直强调事情也没有那么快解决。给我感觉就是拖着不想办。领导让我考虑是现在继续干着，一直到办完结束，还是先办离职等着结果。 我如果想迅速让公司给我一次性就业补偿金，并帮我向社保申请一次性医疗补助金，应该怎么办呀？
2022-11-01 19:11 ask202……（河北－石家庄） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-01 19:29
你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-01 19:53
可直接申请工伤鉴定的，按照鉴定结果来处理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-01 20:25
这是可以提出的
4 李波律师 电话：13407870203 2022-11-01 22:01
你好，也是可以要求给付的啊。
5 高宏图律师 电话：15830856666 2022-11-01 22:32
提起劳动仲裁维权
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-02 15:30
收集好证据申请劳动仲裁吧
7 康治斌律师 2022-11-01 19:38
建议及时申请劳动仲裁维权。
8 陈晓云律师 2022-11-01 20:34
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 赵江涛律师 2022-11-01 22:15
先办离职等着结果
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