2012年受工伤十级，现在离职，公司应该赔偿就业补助赏金四个月本人工资
2012年受工伤十级，现在离职，公司应该赔偿就业补助赏金四个月本人工资 2012年受工伤十级，现在离职，公司应该赔偿就业补助赏金四个月本人工资。我离职前的工资5千以上，有保留工资袋。而现在公司只愿意赔8千元，我要求公司赔1万4千元。我该怎么办？
2016-05-04 17:19 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在工地上上班，15年发生工伤。现在工伤结果出来七级。我公司老板不按本人工资赔偿
4个回复你好，本人13年右手9级工伤，现在申请离职，公司说只有伤残医疗补助
2个回复工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影
0个回复员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？
3个回复在公司工伤，公司没有按职工平均工资赔偿就业补助金能要回来吗？
1个回复你好！十级工伤，1次性伤残补助，1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各赔偿几个月本人工资？中山市
9个回复工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
5个回复你好，我想知道一次性伤残补助金和一次性就业补助金按本人实际平均工资要求赔偿的吗
1个回复