公司以我犯了重大错误对公司造成重大经济损失为理由开除我并不补
公司以我犯了重大错误对公司造成重大经济损失为理由开除我并不补 公司以我犯了重大错误对公司造成重大经济损失为理由开除我并不补偿工资我可以申请劳动仲裁么
2022-11-01 17:29 ask202……（辽宁－鞍山） 已有 11 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2022-11-01 17:32
可以申请劳动仲裁维权的
2 党鹏律师 电话：18629082664 2022-11-01 17:35
建议及时申请劳动仲裁维权
3 李波律师 电话：13407870203 2022-11-01 17:37
你好，要看证据情况才能确定的啊，也不是他想怎么样就怎么样。
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-11-01 17:42
如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-01 19:59
这是可以处理的
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-01 21:20
可以申请劳动仲裁
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-02 10:38
可以直接申请仲裁来维权的
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-03 11:30
可以，工资应当足额发放
9 康治斌律师 2022-11-01 17:48
建议及时申请劳动仲裁维权。
10 赵江涛律师 2022-11-01 18:20
可以，
11 陈晓云律师 2022-11-01 20:03
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失的，公司想要开除该员工
1个回复给公司造成了经济损失，公司开除并要求全额赔偿，劳动合同里有全部赔偿的条款
7个回复我是运营商客服人员，在工作中多次挂断用户电话，公司以严重违反工作纪律给公司造成重大损失要开除我
8个回复公司单方面辞退我，我要求补偿金，公司不给理由是我给公司造成重大损失
6个回复因为个人犯错被公司开除，但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同
6个回复因为个人原因犯了错误被公司开除，但是没有造成任何损失和不良影响
5个回复公司以我在工作上存在重大失误，给公司造成重大经济损失为由第二天将我辞退
7个回复我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知
4个回复