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没有签书面劳动合同但人社部有备案能仲裁双倍工资吗
没有签书面劳动合同但人社部有备案能仲裁双倍工资吗 没有签书面劳动合同但人社部有备案能仲裁双倍工资吗
2022-10-24 13:41 王奇斌1(江苏-南京) 已有 13 位律师回答
1 王高强律师  电话:15077911891  2022-10-24 13:41
可以主张双倍工资
2 李波律师  电话:13407870203  2022-10-24 13:43
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
3 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-10-24 13:45
你好,建议到当动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
4 龙宇涛律师  电话:13018210906  2022-10-24 13:52
您好,可以申请
5 谭海波律师  电话:13929419720  2022-10-24 14:28
可以申请劳动仲裁试试
6 刘哲律师  电话:18841687472  2022-10-24 14:33
可以主张双倍
7 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-10-24 14:37
可以仲裁主张双倍工资
8 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-10-24 15:28
可以劳动仲裁的
9 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-10-24 21:43
可直接按照仲裁来维权的
10 马恩杰律师  电话:15250058331  2022-10-25 19:03
可以协商解决
11 赵江涛律师  2022-10-24 14:00
可以主张 双倍工资
12 陈晓云律师  2022-10-24 14:33
双倍工资
13 张亮律师  2022-10-24 14:54
可以主张。
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