我想问下，接到公安机关通知，按照他们要求的时间前去配合调查案件
我想问下，接到公安机关通知，按照他们要求的时间前去配合调查案件 我想问下，接到公安机关通知，按照他们要求的时间前去配合调查案件，没有向单位提前办理请假手续(时间来不及)，只和主管领导打了招呼，这算不算旷工？我上个月就是接到了派出所通知，让我在第二天去一下他们所里，配合他们调查一起刑事案件，因为我当时就在现场几乎目睹了整个过程，所以派出所就找到我要了解情况。我们单位有规定，除了病假以外其他的假都必须提前申请，我因为时间来不及所以只和我们主管打了招呼，然后这个月下发的考勤就给我算旷工了，还在单位群里通报批评。单位这么做是不是违法了，？因为配合公安机关办案是每个公民应尽的义务，这不是我自己所能决定的啊？
2022-10-24 08:24 CR40（北京－东城区） 已有 15 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-10-24 08:24
你好！不算旷工。
2 王林律师 电话：13463270151 2022-10-24 08:51
你好，按你所述，应该不属于
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-24 09:39
这个不应当算旷工，找劳动监察部门投诉
4 刘哲律师 电话：18841687472 2022-10-24 10:17
不算旷工
5 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-10-24 10:31
不算旷工，可到劳动监察大队投诉维权
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-24 13:59
需要核实的
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2022-10-24 15:03
尽快配合警察调查
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-25 16:57
可以按照诉讼来解决纠纷的
9 顾倩团队律师 2022-10-24 08:28
您好，任意克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建 议委托律师介 入处理。
10 陈晓云律师 2022-10-24 08:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 赵江涛律师 2022-10-24 08:51
不算旷工
12 魏伟律师 2022-10-24 10:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
13 田鲁剑律师 2022-10-24 11:24
因为公务的话，单位的做法不妥当的
14 何峤巍律师 2022-10-24 11:52
您好，这个不应当算旷工，可以找劳动监察部门投诉
15 宋超律师 2022-10-24 16:24
你好，一般不算
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