在酒店工作两年被提前10天通知离职，无缘无故辞退。可以申请一
在酒店工作两年被提前10天通知离职，无缘无故辞退。可以申请一 在酒店工作两年被提前10天通知离职，无缘无故辞退。可以申请一个月工资补偿吗？
2022-10-21 20:47 Z-Bo（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-21 20:50
你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-21 21:17
这是可以处理的，及时劳动仲裁的
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-10-21 23:01
您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-22 00:40
申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-22 21:18
可以按照仲裁来维权的
6 邹连香律师 2022-10-21 20:49
您好，无故被辞退的，一般属于违法解除劳动合同，您可以要求用人单位支付2N的赔偿金，而不是补偿金。
7 魏伟律师 2022-10-21 21:24
违法解除可以主张2
8 谢涛律师 2022-10-21 22:37
可以申请。
9 孙志军律师 2022-10-21 22:39
如果单位违法解除劳动合同要承担解除劳动合同经济赔偿金的，标准为每工作一年赔偿两个月工资。
10 赵江涛律师 2022-10-21 23:58
可以申请
11 宋超律师 2022-10-25 08:59
一般可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我在酒店工作差不多2个月了，现在想要离职，酒店可以提前辞退我
1个回复员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过
5个回复员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗
4个回复公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退
1个回复我在一家私人煎饼店工作，就我一个员工，现在要离职，老板说要提前一个月通知等他招到人了才可以走
10个回复工作两年多，公司以经济困难为由，无故辞退本人，可以申请多少补偿金
6个回复被辞退 在公司工作了一年。通知到我这边没有30天以前通知。是可以申请到 除了n+1
9个回复因工作岗位造成员工手部过敏员工可以申请提前离职吗，原因是工作
10个回复