在工地受伤,现在赔偿不愿意,工资直接由用人单位发放,请问起诉的话是起诉 在工地受伤,现在赔偿不愿意,工资直接由用人单位发放,请问起诉的话是起诉劳务公司,还是用人单位,还是两个可以一起起诉
2022-10-19 23:41 c22101913w(四川-攀枝花) 已有 10 位律师回答
1 郭永康律师 电话:15036054552 2022-10-19 23:44
一块起诉
2 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-10-20 00:05
一般来讲协商无果只有诉讼,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
3 龙宇涛律师 电话:13018210906 2022-10-20 08:47
您好,申请劳动仲裁索赔
4 李波律师 电话:13407870203 2022-10-20 09:17
你好,要看劳动关系所在的公司的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-10-20 09:18
这是可以处理的
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-20 18:52
可以按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
7 喻远军律师 2022-10-20 08:03
可以委托律师进行代理起诉
8 苏适律师 2022-10-20 08:50
你这边受伤情况怎么样?
9 曹先坤律师 2022-10-20 09:36
发工资单位
10 陈铠楷律师 2022-10-20 09:59
可以一起起诉
相关法律问题
您好,我们是私人用人单位,现在员工受伤。鉴定十级伤残,期间我们发放三个月的平均工资给他
7个回复请问,单位说岗技工资低于过度工资,所以按过度发放,但是现在岗技已高于过度工资三年还是按过度发放工资
11个回复工地上班时受伤,请问我该要求单位给予哪些赔偿?金额多少?有没
10个回复你好,请问用人单位和劳动者未签订劳动合同,索赔双倍工资,但是发放工资包含餐补
8个回复你好,请问用人单位和劳动者未签订劳动合同,索赔双倍工资,但是发放工资包含餐补
4个回复请问5年工作时间,用人单位无理由辞退,赔偿金怎么算,赔偿几个月工资啊
2个回复麻烦问下合同到期一直没有续签用人到现在,疫情期间单位不发放工资
2个回复第一,请问劳动合同上写的工资和用人单位实际发放的工资不一样的话
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