老板不想给之前约定好的一部分工资，理由是上面的的供货商没给他
老板不想给之前约定好的一部分工资，理由是上面的的供货商没给他 老板不想给之前约定好的一部分工资，理由是上面的的供货商没给他，我在公司工作8年了，现在想离职了，没签过劳动合同，可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗
2022-10-11 19:45 ask202……（黑龙江－哈尔滨） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-11 19:53
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-10-11 19:54
您好，劳动局举报
3 陈宇律师 电话：13774573086 2022-10-11 20:01
申请劳动仲裁。
4 李波律师 电话：13407870203 2022-10-11 20:11
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-11 20:49
需要核实的
6 李晓航律师 电话：18646088498 2022-10-12 08:18
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
7 王皓律师 电话：18104515837 2022-10-12 08:24
你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-12 08:28
可以直接申请仲裁来维权的
9 高志博律师 电话：18686729300 2022-10-12 10:50
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
10 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-12 14:20
可以，双倍工资从入职起第二个月算，最多11个月的。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
11 魏伟律师 2022-10-11 20:07
投诉或仲裁
12 陈晓云律师 2022-10-11 20:51
不能了，已经形成无固定期限合同
13 谢涛律师 2022-10-11 21:22
可以申请劳动仲裁。
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