老板以员工工作不到位为理由、少发当初约定工资怎么办？
老板以员工工作不到位为理由、少发当初约定工资怎么办？ 老板以员工工作不到位为理由、少发当初约定工资怎么办？
2022-06-15 05:45 c220615O2（山东－菏泽） 已有 11 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-06-15 05:45
去劳动部门维权
2 王林律师 电话：13463270151 2022-06-15 06:36
你好，可以劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-15 06:40
你好，劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
4 刘哲律师 电话：18841687472 2022-06-15 06:51
可仲裁维权
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-15 07:07
需要核实的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2022-06-15 07:43
劳动部门维权
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-15 08:33
可直接按照仲裁来要求支付工资的
8 李波律师 电话：13407870203 2022-06-15 09:26
你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决，也不是他想怎么样就怎么样。
9 齐志龙律师 2022-06-15 06:06
有证据申请劳动人事仲裁
10 张德华律师 2022-06-15 07:36
劳动仲裁。
11 赵强律师 2022-06-15 08:14
申请劳动仲裁。
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