公司减少上班天数，只按实际上班天数发工资，与签订的劳动合同年薪月薪不符
公司减少上班天数，只按实际上班天数发工资，与签订的劳动合同年薪月薪不符 公司减少上班天数，只按实际上班天数发工资，与签订的劳动合同年薪月薪不符合，可以申请劳动仲裁吗
2022-10-03 07:11 c221003Au（河北－张家口） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-10-03 07:11
你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-10-03 07:11
你好！可以。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-10-03 07:15
可以的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-10-03 09:15
可以直接按照仲裁来维权的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-10-03 16:45
可以劳动仲裁的
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-10-03 22:19
可以申请
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-10-04 09:09
可以的。。。
8 于春梅律师 2022-10-03 08:49
可以投诉劳动监察大队或者劳动仲裁
9 陈晓云律师 2022-10-03 10:08
可以申请
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