公司今天通知我，一个月之后将与我解除劳动合同 我已经干满半年，赔付我一个月工资
公司今天通知我，一个月之后将与我解除劳动合同 我已经干满半年，赔付我一个月工资 公司今天通知我，一个月之后将与我解除劳动合同 我已经干满半年，赔付我一个月工资。但是这一个月之内强制我休假，不给我发工资。这合法吗。
2022-09-19 10:07 呐（山东－青岛） 已有 15 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-09-19 10:11
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2022-09-19 10:12
可以要求要工资的
3 王高强律师 电话：15077911891 2022-09-19 11:49
不合法 可以申请劳动仲裁维权
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-09-19 12:11
不合法的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2022-09-19 12:12
去申请劳动仲裁
6 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-09-19 12:20
您好，协商不成，申请劳动仲裁
7 李波律师 电话：13407870203 2022-09-19 12:33
年后，这个也是不合法的啊。
8 刘哲律师 电话：18841687472 2022-09-19 13:53
可以仲裁
9 常相坤律师 电话：18766118539 2022-09-19 18:21
你好，公司违法解除劳动合同，可以要求经济补偿；强制休假也是违法的，你可以向当地的劳动监察大队投诉。
10 王洪运律师 电话：15865599019 2022-09-20 13:03
这是不合法的。可以申请劳动仲裁维权。
11 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-20 14:29
这是可以劳动仲裁的
12 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-23 04:32
申请劳动仲裁维权，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
13 于青立律师 2022-09-19 12:29
可以去劳动局举报
14 徐志远律师 2022-09-19 15:27
不合法，申请劳动仲裁告他们
15 孟祥伟律师 2022-09-19 16:23
不合法，可以不提供劳动条件为由解除劳动关系，主张经济补偿
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