我在成都市一家工厂上班，上月成都市疫情开始紧张，单位要求员工不准回家（吃住、上班都在厂里）
我在成都市一家工厂上班，上月成都市疫情开始紧张，单位要求员工不准回家（吃住、上班都在厂里） 我在成都市一家工厂上班，上月成都市疫情开始紧张，单位要求员工不准回家（吃住、上班都在厂里），而厂区内并无疫情。我因家中有患病的八旬老父亲无他人照顾，故有十几天没去上班。这十几天我所在的小区实行静态管理，每户1至2天有1人出去购买生活物资，1次最多2小时。公司虽然同意我在家照顾老父亲，但以我开初是以事假为由回家的，不算居家隔离，跟平时一样的按事假扣工资。请问，这合理吗？若我父亲独自一人在家出事了，谁对此负责？他自己吗？
2022-09-11 14:38 以和为贵（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-09-11 14:39
你好！不合理。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-09-11 15:37
您好，不合理
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-09-11 18:58
这是可以解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-09-11 19:05
可以按照仲裁来维权的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-09-11 22:27
不合理
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-09-19 21:18
您好，是不合理的，协商不好的可以收集证据起诉的
7 龙成律师 2022-09-11 16:27
协商不好的可以收集证据起诉。
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0个回复我在一家工厂上班。。厂里有人偷东西回家。。然后厂里每天下班都搜查员工的包
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4个回复你好，我在消防支队上了六七年班了，疫情开始那会他们让我在单位不准回家给双倍工资
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