我们因为拒绝强制加班。领导就强制性让我们休息,不让我们上班。因为我们是日工资,不上班就没有工资 我们因为拒绝强制加班。领导就强制性让我们休息,不让我们上班。因为我们是日工资,不上班就没有工资。我们找领导,人事部说跟他们签一份协议,厂里给补偿一个月工资。但是不是厂里主动辞退我们。这种情况我们可以申请失业保险金吗?
2022-08-30 23:13 ask202……(江苏-南京) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-08-30 23:14
你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-08-31 07:37
需要核实的
3 李波律师 电话:13407870203 2022-08-31 08:58
你好,可以要求支付经济补偿金。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-08-31 09:04
可直接按照保险合同的约定来履行的
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-08-31 10:47
协议你签了吗?内容是什么样的?能不能申请失业保险要问人社局
6 陈晓云律师 2022-08-31 09:58
单位提出的,可以
相关法律问题
你好!国庆节领导告知上班!没有加班工资,我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
0个回复我们在医院上班,因为有事情然后急辞,医院工资奖金什么都没有,之前加班的什么也都没有
5个回复你好律师,我在孟加拉打工,因为领导安排不合理我拒绝施工,领导让我在宿舍休息不让我上班了
8个回复以前在一家电销公司上班,因为工资实在太低没有保障,而且天天强制加班
10个回复我是一个在工地上班的 领导天天晚上强制性要我们加班,加班还没有加班费
6个回复我是一个在工地上班的 领导天天晚上强制性要我们加班,加班还没有加班费
8个回复您好,我产假休完回来上班,领导告诉我这个月没有绩效工资,因为我们公司是这个月拿上个季度的绩效
4个回复我们因为工资发放不对,上班时间没有做事,和领导协商没有结果,领导说我们再不做事就算旷工
0个回复