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以前在一家电销公司上班,因为工资实在太低没有保障,而且天天强制加班
以前在一家电销公司上班,因为工资实在太低没有保障,而且天天强制加班 以前在一家电销公司上班,因为工资实在太低没有保障,而且天天强制加班,就离职了,现在在另外一家公司上班,就带了一些客户,这违法吗?和以前的公司没有签任何合同
2020-11-06 16:54 20201106maSP(浙江) 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2020-11-06 16:55
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
2 年遇春律师  电话:13723729928  2020-11-06 16:57
根据具体情况判断。
3 杨冬梅律师  电话:15068803952  2020-11-06 17:34
你没有欺骗客户就行了。
4 张亮律师  电话:18604091120  2020-11-07 10:59
有可能属于侵权
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-11-07 17:14
可以直 接按照合同的约定来履行的
6 金聪聪律师  2020-11-06 16:59
你这个情况 现在还不好说属不属于违法
7 王雨婷律师  2020-11-06 17:24
你好,可以帮你处理。
8 冯倩雯律师  2020-11-06 18:16
通常按照合同情况处理。如需进行详细咨询,微信手机同号。
9 陈晓云律师  2020-11-06 19:34
一般违法
10 崔增苗律师  2020-11-10 17:43
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
建议。
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