我们一个科室有十几个人,公司前两个月业绩不好就安排每月休12天,每天上八天班 我们一个科室有十几个人,公司前两个月业绩不好就安排每月休12天,每天上八天班。这个月其他人都正常上班,每天12小时,唯独安排我们3个人还是8小时,这合理吗
2022-08-30 13:03 ask202……(广东-东莞) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-08-30 13:06
你好!不合理。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-08-30 15:20
这是可以解决的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-08-30 21:45
可按照诉讼来解决问题的
4 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-09-13 01:54
不合理!可以去劳动仲裁
5 刘斌律师 2022-08-30 14:44
你好,可以拒绝的
6 陈婷律师 2022-08-30 14:48
不合理的
相关法律问题
我们给公司干了有两个多月了!刚才始讲的是押一个月工资每月二十几号发
6个回复我和一个人合伙开了一个公司。我是大股东,他是董事长法人代表,现在我们关系搞得不好
8个回复我们二十几个人来工地两个月,都还没有办三级安全教育,公司这样
4个回复各位律师好,我们三个人合伙开了一个小商贸公司,另外两个一个是法人一个是监视
4个回复老板拖欠了我们两个月的工资大概十几个人,现在离职一个月了还在拖欠
3个回复我们公司是连锁餐饮业,我在其中两个店做出纳,有一个店因为生意一直不好又赶上疫情时期
8个回复公司业绩不好,产量低,一个月就让我们上7天班,但是每个月照样发整个月的底薪给我们
2个回复你好律师我们公司效益不好,公司要给我和另一个人安排上3休4合
3个回复