刚来公司两个月想辞职，公司内部说要提前一个月辞职，还得在单位做一个月才能把工资开了-开心法人

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刚来公司两个月想辞职，公司内部说要提前一个月辞职，还得在单位做一个月才能把工资开了

刚来公司两个月想辞职，公司内部说要提前一个月辞职，还得在单位做一个月才能把工资开了刚来公司两个月想辞职，公司内部说要提前一个月辞职，还得在单位做一个月才能把工资开了，要是现在走不给工资，问一下他们公司内部规矩，如果现在走不给工资，应该怎么做

2022-08-28 07:51 跟哥走一（北京－东城区）已有 13 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2022-08-28 08:05

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

2 李波律师电话：13407870203 2022-08-28 08:24

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。

3 蒙彦军律师电话：13636813455 2022-08-28 08:30

一切按照劳动合同法的规定处理，一般要提前打辞职报告的

4 李保忠律师电话：13840508677 2022-08-28 08:46

向当地劳动保障监察机构投诉举报；

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-08-28 08:59

可直接仲裁来维权的

6 吴丁亚律师电话：13552751245 2022-08-28 11:59

您好，试用期提前3天递交离职报告，期满后即可离开，如有争议可到劳动监察大队申请劳动仲裁维权。

7 吴宇鹏律师电话：01053670383 2022-08-29 10:47

公司内部规矩还能大过劳动法吗？可以去申请劳动仲裁

8 魏伟律师 2022-08-28 08:08

试用期间只需口头三天提前通知就可以

9 陈晓云律师 2022-08-28 09:17

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

10 赵江涛律师 2022-08-28 10:50

可以仲裁

11 丁磊律师 2022-08-28 20:00

可以申请劳动仲裁

12 宋超律师 2022-08-29 08:59

一般是需要申请劳动仲裁的

13 顾倩团队律师 2022-08-29 13:55

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。