劳动纠纷的开庭前步骤，特别是证据能否多次提供以避免对方过早造假应对？
劳动纠纷的开庭前步骤，特别是证据能否多次提供以避免对方过早造假应对？ 公司非法开除了我。我现在打算申请仲裁。仲裁书需要提交相关证据，如果一次性把所有证据在提交仲裁书的时候提出，非常容易让公司伪造证据。且仲裁庭审之前有个双方提交答辩书过程。不知道如何在合理时效内最迟提交证据来确保对方在答辩中无法参考我所有提供的证据而做伪证资料
2013-05-15 00:23 tyk770……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-05-15 00:30
提交部分有利的即可
2 刘振海律师 2013-05-15 00:39
交合同及考勤即可
3 超级账号5律师 2013-05-15 00:40
你好，你提交的证据都是会让对方质证的。。
4 江珍来律师 2013-05-15 08:19
作伪证要承担法律责任的，你不要想着每个公司都会这样！杞人忧天了！
5 杨艳国律师 2013-05-15 08:41
单位是造假高手，仲裁时不提供证据。
6 2013-05-15 17:29
要看你所在的仲裁委员会的书面通知的举证期限.