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你好,我在劳务公司吵架后第二天离职,劳动公司算自离,但是公司有一个月工资少发
你好,我在劳务公司吵架后第二天离职,劳动公司算自离,但是公司有一个月工资少发 你好,我在劳务公司吵架后第二天离职,劳动公司算自离,但是公司有一个月工资少发,请问是否可以因为公司少发工资而无责自离
2022-08-20 10:29 ask202……(广东-江门) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-08-20 10:30
你好!可以。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-08-20 10:30
你好,劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
3 谭海波律师  电话:13929419720  2022-08-20 10:39
可以去劳动部门投诉
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-08-22 20:19
可直接按照仲裁来维权的
5 邹连香律师  2022-08-20 10:36
你好,如果公司在离职时未支付劳动报酬,可以要求用人单位支付。拒绝支付的,员工可以申请劳动仲裁维权解决。
6 施琦律师  2022-08-20 10:41
你好,未足额发放工资的可以到劳动监察大队进行投诉处理
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