劳务报酬纠纷，做的是暑假工，但是签了协议
劳务报酬纠纷，做的是暑假工，但是签了协议 劳务报酬纠纷，做的是暑假工，但是签了协议
2022-08-19 16:24 ask202……（广东） 已有 2 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-08-19 16:25
你好，具体情况是什么
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-20 20:44
可直接按照协议来履行义务 的
相关法律问题
想问关于劳务纠纷，我进厂前签了两年的a工作的合同，但是进厂后老板安排我到b岗位
9个回复我在肯德基打暑假工，签了一份实习协议，协议的有效期是三年，但是我肯定干不了那么久
4个回复两年前，我送了六七个人进工厂，他们的工资正常结算，但是工厂给劳务中介的报酬
5个回复由于老板的原因工程不干了，但是老板不想按照我们签的劳务协议开
9个回复你好 我是一名学生 暑假去跟一个劳务代理学生去工厂上班 但是
10个回复你好，我于2019年租了一家店铺，但是后来跟房东产生纠纷，且跟房东签了协议
3个回复我是一个暑假工在校大学生，然后没有签订任何的劳务协议，我从7月1号到8月5号在那边工作
2个回复暑假工入职前人事说离职提前一两天跟经理说就好。签了合同，但是是劳务关系
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