公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗
公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗 公司值签了6个月试用期合同，期间没有缴纳社保。我能要求公司缴纳社保吗
2022-08-18 23:11 c2208181q6（上海－黄浦区） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-18 23:13
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-19 09:47
这是可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-19 09:56
可以按照社保局的规定来处理的
4 代雨庭律师 2022-08-19 09:42
能要求公司缴纳社保。
5 谢涛律师 2022-08-19 16:09
可以和单位进行协商。
相关法律问题
试用期间公司没缴纳社保，是否可以自己先缴纳，离职后再要求公司补偿，公司缴纳社保按最低标准并没有按实际
9个回复我老婆与公司签订了3个月的试用期合同，期间公司没有给她缴纳社保
3个回复工作期间没有缴纳社保，辞职后可以要求公司补交或者补偿吗？
8个回复只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保
7个回复公司没有把属于我的合同给我，而且不缴纳社保，过年期间强制我们休息
6个回复合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除
5个回复在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保
4个回复我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同
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