本单位一位大妈，年龄54岁，在上班途中发生了事故，被认定为工伤，这位大
本单位一位大妈，年龄54岁，在上班途中发生了事故，被认定为工伤，这位大 本单位一位大妈，年龄54岁，在上班途中发生了事故，被认定为工伤，这位大妈的具体情形是来一天就有一天的工资，不来没有，没有稳定持续性工作，这种情况是否存在劳动关系。
2022-08-12 15:11 c22081229f（重庆－南岸） 已有 7 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2022-08-12 15:12
及时去提行政诉讼，否认工伤认定结果
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-08-12 15:15
需要确认是否存在劳动关系
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-12 16:15
收集证据可以诉讼解决
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-13 15:13
已经达到退休年龄的是劳务关系
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-17 14:04
当然存在……
6 魏伟律师 2022-08-12 15:23
认定工伤就存在劳动关系
7 曹先坤律师 2022-08-12 16:01
否认工伤，可以起诉
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