暑假工没有签署劳动合同是否可以在工期结束后拿走工资，并且是在
暑假工没有签署劳动合同是否可以在工期结束后拿走工资，并且是在 暑假工没有签署劳动合同是否可以在工期结束后拿走工资，并且是在工期开始前已经告诉工方何时离去
2022-08-05 00:02 ask202……（浙江－湖州） 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-08-05 03:59
可以的。
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2022-08-05 08:56
可以的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-05 09:16
这是可以处理的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-05 09:31
可直接按照仲裁来维权的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-05 10:25
当然要在离职时结清
6 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-08-05 10:53
当然可以。
7 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-05 14:42
工资应当支付
8 陈宇律师 电话：13774573086 2022-08-05 22:48
可以和公司结算。