工作中，因搬运商品撞在门把手上面造成脊椎盘突出属于工伤？
工作中，因搬运商品撞在门把手上面造成脊椎盘突出属于工伤？ 因公司假期无人上班，安排不出正常班次，故在连续工作状态下，本人因在搬运商品货物时不慎撞在冷库门把手上，请问是否属于工伤？
2013-05-14 17:18 龙非龙197……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-05-14 18:55
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
所以，属于工伤。尽快申请工伤认定。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
所以，属于工伤。尽快申请工伤认定。
2 张向锋律师 2013-05-14 20:04
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
3 110网律师 2013-05-14 21:23
属于工伤，尽快申请工伤认定
4 代雨庭律师 2013-05-15 08:16
工作中，因搬运商品撞在门把手上面造成脊椎盘突出属于工伤，建议申请工伤认定。
5 110网律师 2013-05-15 10:56
属于工伤，可以要求公司尽快申请工伤认定。