工作期间,外出办事,脚扭伤属于工伤吗? 因工作需要,外出办事,途中在地下车库,由于光线较暗,手里拿了较多文件,不慎脚扭伤,这属于工伤吗?
请了病假,工资不发工资,怎么办?
请了病假,工资不发工资,怎么办?
2013-05-01 16:11 quanqu……(浙江-杭州) 已有 7 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-05-01 16:38
【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-05-01 18:13
这是属于工伤的。
3 陈国平律师 电话:13867474141 2013-05-02 09:48
属于工伤
4 110网律师 2013-05-01 16:12
属于工伤,不发工资可以到劳动监察部门投诉
5 110网律师 2013-05-01 16:13
如果有比较充分的证据的话 可以认定工伤
6 朱新娟律师 2013-05-01 21:36
属于工伤
7 110网律师 2013-05-02 10:06
属于工伤 ,工资应照发。
可申请劳动仲裁维权
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