学生实习 第一次找工作 签了个实习合同 因公司要求我们加班 并且不让提
学生实习 第一次找工作 签了个实习合同 因公司要求我们加班 并且不让提 学生实习 第一次找工作 签了个实习合同 因公司要求我们加班 并且不让提交加班 不给加班费用 合同上是早8晚6 周一到周六 但一上项目 就变成了早8晚9 周日也得干活 现在想离职 但合同上有个‘公司培养乙方所付出直接或间接成本，在实习协议和合同期内辞职，应补偿甲方三万元人才培养费用’ 这个费用能不能避免啊
2022-08-03 16:41 c2208031zM（重庆－梁平） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-08-03 16:54
你好！可以
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-03 17:01
可按照合同的约定来履行的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-03 17:12
要看具体的证据情况才能确定
4 李保忠律师 电话：13840508677 2022-08-03 18:08
能避免
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-04 10:09
这就不合法，找劳动监察部门投诉他们，或者申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我是一名职高学生今年开学学校要求我们去公司实习，然后没有工资并且还得倒贴800（这里面有保险
1个回复学校以企业潜规则要求学生在实习合同外的周六加班
2个回复我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走我们签了实习协议
7个回复我实习单位告诉我们工作时间是早8到12下午两点到晚上6点，合同里说不让安排加班和夜班
8个回复我是一名药学院学生在药店实习期间药店经常要求我无偿加班并且他
5个回复学院要求实习学生毕业，必须跟公司劳动签合同。不签合同不给毕业
7个回复在校大学生顶岗实习期间，公司单方面要求学生解除顶岗实习合同，并要求学生支付违约金
4个回复学校和实习工资签合同，线长学生离职太多不让离职实习公司有权不
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