我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走我们签了实习协议
我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走我们签了实习协议 我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走，但学校不让我们走，说我们走了就不给毕业证，我们也跟学校说过了，但学校还是这样，我们该怎么办？ 该怎么维权
2021-10-29 18:40 202110291y2Q（山东－青岛） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-10-29 18:44
协商或者向劳动部门投诉
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-10-29 18:57
可以诉讼解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-29 21:40
可以按照协议来履行的
4 王洪运律师 电话：15865599019 2021-10-30 12:08
可以到劳动监察大队投诉。
5 王凤祥律师 2021-10-29 18:54
你现在想表达什么
6 冯倩雯律师 2021-10-30 10:20
参照签订的协议内容进行处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 徐志远律师 2021-11-01 09:46
就不加班也不走，强迫报警或者到劳动监察大队投诉
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我们签了实习协议，该公司违反了里面的条约强制要求我们加班，并且说受不了的可以走
3个回复企业已经违反了实习协议里面的不加班不夜班条约，我们学生还用履
5个回复您好 请问国庆放假 公司强制要求我们加班我可以拒绝吗
1个回复学校强制学生实习，不管途中辞职或者被开除都没有毕业证，第三方协议中说明了不允许加班我们天天加班
2个回复学校安排实习签的三方协议，实习公司强制加班，申请离职说月初申请月底批
7个回复公司强制要求员工加班，员工可以拒绝么？在没有签订劳动合同的情况下
5个回复因为发生重大疫情，学校要求我们像实习公司提出暂停实习，公司会批准的吗？（第三方协议还没签订
2个回复公司让员工签署了一张无偿加班协议，然后要求员工加班，员工可以
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