当前位置: 开心法人首页 简单咨询法律咨询
企业在女员工怀孕期间,以公司亏损为理由,消减岗位,强制调岗。是否违法
企业在女员工怀孕期间,以公司亏损为理由,消减岗位,强制调岗。是否违法 企业在女员工怀孕期间,以公司亏损为理由,消减岗位,强制调岗。是否违法。 对女员工说亏损,但是公司内部却进行优秀员工涨薪资,同部门业务辞退赔钱,却对孕期女员工进行强制调岗逼迫离职。以工作能胜任为由。
2022-07-18 10:33 璃(江苏-苏州) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-07-18 10:34
你好!可以申请仲裁。
2 蒙彦军律师  电话:13636813455  2022-07-18 10:34
你好,可以投诉
3 刘哲律师  电话:18841687472  2022-07-18 10:39
申请仲裁
4 张亮律师  电话:18604091120  2022-07-18 11:27
属于违法,可以到劳动监察投诉
5 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-07-18 14:51
去申请劳动仲裁吧,相关的证据保存好
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-07-19 16:31
可以直接按照诉讼来解决问题的
7 崔新江律师  2022-07-18 10:46
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决比较好的啊。
8 陈晓云律师  2022-07-18 14:22
申请劳动仲裁
相关法律问题