三年劳动合同,已经过期两个月,公司不续签,然后找没打卡,缺勤记录辞退员 三年劳动合同,已经过期两个月,公司不续签,然后找没打卡,缺勤记录辞退员工如何维权?
2022-07-17 05:11 c2207171wx(西藏-昌都) 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2022-07-17 05:16
去申请劳动仲裁维权
2 刘哲律师 电话:18841687472 2022-07-17 05:34
可仲裁
3 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-07-17 06:04
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-07-17 08:21
这是可以处理的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-07-17 08:49
可以直接按照诉讼来要求退回的,并且提交证明的
6 李波律师 电话:13407870203 2022-07-17 10:26
你好,可以要求支付双倍工资的啊。
7 崔新江律师 2022-07-17 06:56
你可以收集证据申请劳动仲裁解决比较好的啊!
相关法律问题
劳动合同已经过期两个多月了!公司方面表示不在续签合同,我该怎
1个回复劳动合同公司一直没给我,合同到期已经过期三个月,才和我说不续签
2个回复您好!我想咨询一下我在跟公司签订合同已经过期两个月了,公司也没和我续签
0个回复您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
0个回复劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复公司没活息工回去休息!但是劳动合同到期已经超过三个月了也没有通知续签合同
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