公司未签劳动合同，自己离职后不发剩余工资，劳动仲裁可以吗？
公司未签劳动合同，自己离职后不发剩余工资，劳动仲裁可以吗？ 公司未签劳动合同，自己离职后不发剩余工资，劳动仲裁可以吗？
2022-07-12 20:30 三木简森（江苏－淮安） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-12 20:31
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 李波律师 电话：13407870203 2022-07-12 23:02
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
3 马恩杰律师 电话：15250058331 2022-07-13 08:57
可以劳动仲裁申请维权，具体来电或者面谈查找突破点维护权益
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-13 11:48
当然可以，证据一定要保留好
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-13 11:53
可按照仲裁来要求支付工资的
6 赵勇律师 2022-07-13 11:29
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和没签劳动合同的双倍工资。
7 陈晓云律师 2022-07-13 11:40
可以仲裁。
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