劳务纠纷
劳务纠纷 你好，我是做文员的，面试的时候老板说，只需要打单就可以了，但是去到要拖地扫地，抄水表电表度数，安排新人入住宿舍，搬货，卸货，打包装，还要打单，寄快递，我本来就有轻度的腰间盘突出，不能干重活，导致我腰间盘突出加重，上班三天了，都没有给我看过厂规厂纪，合同，三天后才说要签合同，合同上写着，三天免资适应期，三天后进入试用期，事先没有告知我，我并不知道，还有要我签，放弃社保的资料，当初说好了6点下班，每天说今天的工作量没有完成，让我留下来工作，但是6点后的时间并没有给我加班费
2022-07-08 23:00 ask202……（广东－惠州） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2022-07-08 23:07
合同签了没？
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-09 10:13
可以直接申请仲裁来维权的
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-07-09 10:55
申请仲裁
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-21 15:38
那你可以去申请劳动仲裁，放弃社保的协议无效，因为是违法的
5 陈晓云律师 2022-07-09 15:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁