你好，我想请问一下，我面试的时候谈的工资是六千，但是实习合同上写到是底薪2360
你好，我想请问一下，我面试的时候谈的工资是六千，但是实习合同上写到是底薪2360 你好，我想请问一下，我面试的时候谈的工资是六千，但是实习合同上写到是底薪2360，岗位津贴是3640，然后我现在处于试用期，工作了一个半月，公司说我不符合公司岗位要求，要辞退我，我可以申请补偿吗，补偿是按照2360的底薪计算的吗
2022-07-07 19:26 ask202……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-07-07 19:38
你好，合同怎么约定的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-07 20:31
这是可以处理的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-07 21:06
可以直接按照双方的约定来履行的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-21 14:37
这种的恐怕没办法要补偿
5 杨敏艺律师 2022-07-08 10:57
您好，可以申请赔偿，如果需要委托律师可以与我联系
6 刘斌律师 2022-07-08 14:13
你好，可以申请劳动仲裁
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