餐饮行业试工4小时，没有工资，是否属于违法行为，是否可以要求
餐饮行业试工4小时，没有工资，是否属于违法行为，是否可以要求 餐饮行业试工4小时，没有工资，是否属于违法行为，是否可以要求该企业支付我的劳动所得?
2022-07-05 20:01 202207059hR6（上海） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-05 20:01
你好，劳料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-05 20:11
这是可以提出的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2022-07-05 20:14
属于违法行为
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-05 21:17
可直接按照仲裁来维权的
5 李大贺律师 2022-07-06 07:23
这是违法的。
6 代雨庭律师 2022-07-06 09:56
可以申请劳动仲裁维权。
7 杨大伟律师 2022-07-06 09:58
可以劳动仲裁，这种行为不合法
相关法律问题
请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起
2个回复餐饮企业可以压员工工资吗？属于违法行为吗
0个回复公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
0个回复克扣工资是否属于违法行为'前提'在没有事先通知与说明
0个回复我想问下，景区一天工作14小时以上是否属于违法行为
3个回复请问试用期辞职，但是被压了半个月的工资没有发放。离职时，是否可以要求一起发放给我
8个回复你好，麻烦请问下在公司打工没有劳动合同，是否存在违法？是否可以找公司支付双倍工资
15个回复三天没有上班公司算自动离职，不发工资是否违法？可以投诉吗
14个回复