三天没有上班公司算自动离职，不发工资是否违法？可以投诉吗
三天没有上班公司算自动离职，不发工资是否违法？可以投诉吗 三天没有上班公司算自动离职，不发工资是否违法？可以投诉吗
2019-12-04 12:22 ？（上海－浦东新区） 已有 14 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2019-12-04 12:41
可以向劳动监察大队投诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-04 15:17
可以近发仲裁来要求支付工资的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-12-05 21:26
可以诉讼解决的
4 何江律师 电话：19573137985 2019-12-06 17:00
不发工资是违法的
5 张向锋律师 2019-12-04 12:37
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 王珂律师 2019-12-04 12:38
已出勤期间的工资应当发放
7 陈铠楷律师 2019-12-04 12:51
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 方乐律师 2019-12-04 14:10
您好，公司不发工资是违法的，可以到劳动监察大队进行投诉或者提起劳动仲裁。
9 冯倩雯律师 2019-12-04 14:28
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
10 左华军律师 2019-12-04 14:30
出勤期间的工资属于你的合法权利，单位是要发放的，否则你可以申请劳动仲裁。
11 钱俊律师 2019-12-04 14:42
扣留工资，建议及时到劳动监察大队投诉
12 110网律师 2019-12-04 16:40
你好，建议提高警惕，不要被骗。
13 郑何顺律师 2019-12-04 21:47
你好，根据你的描述，违法。
14 陈晓云律师 2019-12-04 22:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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