交辞职报告14天之后和老板起了争执，报警了，后面就交接完工作直接走了
交辞职报告14天之后和老板起了争执，报警了，后面就交接完工作直接走了 交辞职报告14天之后和老板起了争执，报警了，后面就交接完工作直接走了，现在老板克扣上月工资，拖欠本月工资，现在准备走劳动仲裁，但是没有办离职手续和解除劳动合同，应该怎么办，，谢谢，，
2022-07-01 22:39 ask202……（新疆－乌鲁木齐） 已有 2 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-07-01 22:39
你好！可以申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-02 16:36
可以直接按照仲裁来维权的，并提交工资关系证明的
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我已经上交了辞职报告30日，也做好了交接，但老板以我之前的工作有错误为由
9个回复我两个月前已经递上辞职报告，老板也批了，但是现在工作没有交接完
2个回复辞职报告提前3天上交，工作交接完成，但老板没签字同意就走了，公司算旷工自离
2个回复我是正式员工，国庆假结束之后，跟老板提出辞职，老板当时同意了，让我十号交接完工作再走
1个回复在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作
1个回复辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？
3个回复我朋友，电子厂工作，受人排挤，现已经提交辞职报告，可是四个大老板一个小老板就是不批
4个回复被人打了 耳朵后面肿了 报警之后警察说没有直接证据 一直没出
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