我已经上交了辞职报告30日,也做好了交接,但老板以我之前的工作有错误为由 我已经上交了辞职报告30日,也做好了交接,但老板以我之前的工作有错误为由,要求我把问题解决了才给我办离职,现在又觉得我问题没有解决要,不给我办离职,我该怎么办?
2020-06-04 10:55 ask202……(四川-宜宾) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-06-04 11:04
可以直接按照诉讼来解决问题的
2 在线律师 2020-06-04 10:57
具体什么情况
3 陈铠楷律师 2020-06-04 11:16
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2020-06-04 11:20
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 李晓玲律师 2020-06-04 11:22
可以委托律师处理,维权
6 周三明律师 2020-06-04 11:29
可以协商
7 庞石磊律师 2020-06-04 12:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 110网律师 2020-06-04 12:47
建议你收集证据向法院起诉解决。
9 冯倩雯律师 2020-06-04 17:54
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
相关法律问题
我于2017年在一家服装店上班,17年十月份已经辞职,辞职之前已经做好交接工作
2个回复我两个月前已经递上辞职报告,老板也批了,但是现在工作没有交接完
2个回复我现在的工作已经辞职半年了,但是老板一直不给我走,说要做好学生的交接才能走
1个回复辞职报告提前3天上交,工作交接完成,但老板没签字同意就走了,公司算旷工自离
2个回复您好,我工作辞职了,但老板没有让写辞职报告!而现在已经快半年了,拖欠着工资不给我
9个回复您好,我想问下我已经辞职20 天了,没有签订劳动合同,可是老板说要招到人交接好工作才能走
0个回复我朋友已经在厂里工作6年了,老板要辞退她还要她自己写辞职报告
4个回复因为现在有事,我1个月之前就已经跟老板说辞职了,但是老板一直以找不到员工为由
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