当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
没有签合同,工资拖欠半年,社保一直拖欠10个月,离职半年找她补她说社保一直没给解绑
没有签合同,工资拖欠半年,社保一直拖欠10个月,离职半年找她补她说社保一直没给解绑 没有签合同,工资拖欠半年,社保一直拖欠10个月,离职半年找她补她说社保一直没给解绑,给补要多补6个月,她自己愿意在我不知情的情况下多补的社保费是需要我承担吗,工资没有签合同,还能要回吗?
2022-07-01 19:02 EIle(北京-东城区) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-07-01 19:02
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 蒙彦军律师  电话:13636813455  2022-07-01 19:27
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-07-01 20:24
可以直接按照欠款来偿还的
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-07-01 20:54
需要核实的
5 吴丁亚律师  电话:13552751245  2022-07-02 06:30
可以劳动仲裁要求支付双倍工资
6 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-07-04 11:08
尽快去申请劳动仲裁,一年之内申请,别拖过时间
7 易冬生律师  2022-07-01 19:37
当然可以追回了的
8 陈晓云律师  2022-07-01 20:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题