想请问一下大家,小店做事没有合同全部都是微信记录,离职后老板一直拖欠工资不给 想请问一下大家,小店做事没有合同全部都是微信记录,离职后老板一直拖欠工资不给,11月10是发工资的日子,结果没发,我就11月11号辞职说不干了,没有提前一个月打招呼,老板娘因为孩子生病水果店里关门一个月,我今天找她要工资,她说要算店里一个月损耗,说损失多少扣多少,这样怎么办呢
2019-12-10 23:44 ask201……(湖北-咸宁) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2019-12-11 10:04
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
2 石亚男律师 2019-12-11 10:14
拖欠工资的情况可以申请劳动仲裁的
3 冯倩雯律师 2019-12-11 11:31
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
4 陈晓云律师 2019-12-11 13:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 李丹律师 2019-12-11 15:42
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。具体情况可以联系我详细描述,我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。
6 王宇航律师 2019-12-11 15:45
您好,老板是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和老板进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报的。如果你需要提高效率节省时间,需要您描述有关详细情况。您可以联系我,我的联系方式在我头像主页里可见。我会尽力维护您的合法权益的。
7 闫燕律师 2019-12-12 11:50
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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