投诉x x幼儿园园长。 1.在6.16号提出离职报告，x x幼业规章制度两个月的工作交接时间 投诉x x幼儿园园长。
1.在6.16号提出离职报告，x x幼业规章制度两个月的工作交接时间，本应8.16号离职，但当天就被要求立即离职。
2.离职后并未立即将工资结算，6.29日发放工资1350元。5月份上班24天全勤，加上两年工龄和教资证补贴，至少2800以上。离职时已经和园里领导说过，发工资时请一定给工资条，工资条并未及时发放。离职时，后勤园长陈老师说要把孩子离园的损失算在老师身上，但老师有截图证明孩子离园与老师无关。4月底孩子出了意外事故，4月份的工资里已经因失职扣除了200元，为何现在要重复扣钱。骗我们签劳动合同说是检查，现在又拿这些东西告我们，要起诉

你好，协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

申请劳动仲裁。

这是可以提出的

可以直接按照仲裁来维权的